Après avoir racheté 49 entreprises en 2010 (soit près d’une par semaine), Google compte bien poursuivre sa politique soutenue d’acquisitions et associe ses 25 000 employés à sa recherche de start-ups prometteuses.
Si le dossier est retenu par Google Ventures, l’employé « dénicheur » sera doté d’une prime de 10 000 dollars.
Pour Google, si ce management novateur est porteur d’opportunités de développement, il permet également d’impliquer ses salariés et de les maintenir à l’écart des concurrents qui feraient appel à leurs talents.
